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                省国资委“三项制度”改革调研组到陕旅集团调研

                来源: 日期:2021年11月15日 浏览量:979

                11月12日,陕西省国资委党委委员→、副主任杨爱民率队调研陕旅集Ψ团“三项制度”改革工作。



                陕旅集团党委副书【记、董事陈小军作了“三项制度”改革工作汇报。他详细介绍了陕旅集团“三项制度”改革的亮点举措,一是以选贤任能为方向,“找准三↑个点”,坚定不移推进干】部能上能下,二是」以契约意识为依托,“实现三个有”,坚定不移推进员工能进能出三是以市场化分配为导向,“推行四个化”,坚定不移推进收入〗能增能减。他指出,下一步,陕旅集团将继续深化三项制度改革√,在更深层次推进管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,推动形△成改革长效机制,确保圆满完成改革的各项目标任务。

                杨爱民高度评价了陕旅@集团“三项制度”改革工作所◥取得的成效,尤其对◣集团在职业经理人试点、中长期激励等方面的探索予以了充分肯定。他强调,三项制度改革为国企发展←注入强劲动力源,是解决国企发展内生动力●问题的核心,对支撑和服务╳国企发展战略具有重要意义,要进♀一步加大改革力度,找准难点,突破痛点,切实『将改革任务与企业发展相结合,激发企业干事创∮业活力。

                汇报结束,调研组就三项制度改革中的具体问题与陕旅集团作了深入交流。

                省国资委人事处处长赵瑞⊙刚,“三项制度”改革调研组成员,陕旅集团党委副☆书记卫琴、基层企业代表、部分总部中层、职工代表参加调研。